Konpainiaren kultur eta kirol izpirituak aberasteko asmoz, Camei-k badminton taldea osatzeko jarduera bat jarri zuen martxan Quanzhou Olinpiar Estadioan, Lan Egunaren oporraldiaren aurretik.Enpresako buruzagien ardurapean eta gidaritzapean, goi-kargu guztiek aktiboki parte hartu zuten ekitaldian.

Bi kontrako badminton partida bat taldekatzeko tresna ezin hobea da.Taldeak eraikitzeko jarduera honek PK sistema bat hartzen du, denak gogo bizian zeuden eta gogor borrokatzen dute txapelketaren helburua lortzeko.

Lehiaketa baino lehen, denek zozketa egin zuten euren behin-behineko bikoteak aukeratzeko eta denbora gutxian isilbidezko ulermen eta lankidetza sortu behar zuten.Partiduan, WU managerrak eta bere bikoteak ez zuten hasieran baldintzarik onena aurkitu, eta horrek desabantaila ekarri zuen lehen partidan, baina bigarren itzulian, estrategia eta egoera egokitu, azkenean aurkaria gainditu eta garaipena lortu zuten. Txapelketa.Lehiaketa honek bazkideen arteko kohesioa areagotzeaz gain, talde-lanaren eta talde-lanaren banaketaren garrantzia ere islatu zuen.

Lehiakide guztietan, lehiaketan zehar haien konfiantza ikusi dugu.Konfiantzaz, egin behar duguna prestatuko dugu, gogor lan egin, erabakia hartu eta sakrifizioei beldurrik ez izateko.Ezabatu zailtasun guztiak eta borrokatu garaipena lortzeko!

Lehiaketaren ostean, poteoa egin genuen elkarrekin.Norbaitek talde-lanaren garrantzia partekatu zuen, estrategia eta isilbidezko ulermena gaitasun pertsonala baino garrantzitsuagoa da, etab. WU kudeatzaileak EQ eta IQren papera partekatu zuen lanean eta lidergo eredua.

Lantokiko ingurune positiboa ezartzea eta mantentzea ezinbestekoa da enpresa guztientzat, txiki zein handientzat.Taldeak eraikitzeko jardueretan, langile guztiak jarduera zehatzetan sartzen dira, taldea sendotzeko helburuarekin, lankidetza, berrikuntza eta konfiantza modu dibertigarri eta erronka batean sustatuz.Langileen talde-lanak sortzeko ideia arrakastatsuak langileak dinamizatzeko eta lankideen arteko loturak sendotzeko jarduerak sustatzen ditu.